Leadership Circle
Unser Leadership Circle gehört zu unseren Top-Formaten. Wir nennen ihn auch «Silbersträhnen unter sich». Am besten kommen Sie mit Ihren Geschichten und dem Wissen, dass Sie am Ende mehr wissen. Lassen Sie sich überraschen, lernen Sie voneinander – Peer Learning at its best.
So funktioniert der Leadership Circle
Anmeldung
Austausch
Learnings
Wir haben noch freie Plätze
Zielgruppe Erfahrene Führungspersonen aus allen Branchen
Zeit13.30 – 17.30 Uhr
TreffpunktClub el Social, Viaduktstrasse 67, 8005 Zürich
ModerationIsabelle Decurtins und Conny Zehnder
KostenCHF 290
Zielgruppe Erfahrene Führungspersonen aus allen Branchen
Zeit13.30 – 17.30 Uhr
TreffpunktClub el Social, Viaduktstrasse 67, 8005 Zürich
ModerationIsabelle Decurtins und Conny Zehnder
KostenCHF 290
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Was unsere Kunden über den Leadership Circle denken
Adrian Schmidlin
Leiter Marktgebiet Firmenkunden Zürichsee
Mitarbeitergespräche, Kundentermine, Sitzungen, Workshops – Termin an Termin, wer kennt dies nicht? Der Leadership Circle gab mir die Gelegenheit, bewusst aus diesem Alltag auszubrechen und mich mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Führungsstufen vertrauensvoll auszutauschen. Nicht nur von den Feedbacks zu den eigenen Herausforderungen sondern auch die Situationen von Kolleginnen und Kollegen gaben wertvolle Impulse für den Führungsalltag. So verliess ich den Circle voller Energie und Umsetzungslust. Ein herzliches Dankeschön an Isabelle für die empathische aber auch fordernde Moderation. Ich freue mich auf eine nächste Durchführung!
Marco Soliva
Head of Solution Development
Aus dem Leadership Circle konnte ich für meine aktuellen Führungsthemen wertvolle Impulse mitnehmen und umsetzen. Umgekehrt durfte ich Impulse aus meiner Führungserfahrung in die Gruppe reingeben. Ein sinnvoll investierter Nachmittag – nicht zuletzt dank der souveränen, inspirierenden und flexiblen Moderation von iDevelop.
Lea von Brückner
Geschäftsführerin content profiling
Der Leadership Circle ist clever konzipiertes Format: Man setzt sich nichtsahnend in einen Kreis von fremden Peers aus unterschiedlichen Branchen, vis-à-vis zwei erfahrene und hallowache Moderatorinnen, und dann, schwupp, ist man raus aus seinem Bubble und kann die kognitive Diversität im Raum für sich nutzbar machen. Implizites wird explizit, sprich sichtbar und klar. Eine ungefilterte, aber umsichtige Spiegelschau, von der man in kurzer Zeit viel profitiert.
Karin Heinzer-Achermann
Chief Operating Officer
Der Leadership Circle ist eine tolle Gelegenheit, um sich mit Personen in ähnlichen Positionen auszutauschen. Herausforderungen im Bereich Leadership/HR können gemeinsam und sehr vertraulich besprochen werden. Ein echter Gewinn für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Isabelle Strasser
VR-Präsidentin
Meine Erwartungen an den Leadership Circle wurden rundum erfüllt. Der Austausch unter uns Führungskräften war offen und empathisch, die Diskussion über Problemstellungen sachlich-kollegial und ein grosser Anstoss zur Lösungsfindung. Fantastisch, wie locker, vielseitig und professionell Isabelle Decurtins uns durch den Nachmittag geführt hat. Ich freue mich aufs nächste Mal!