Sie schaffen das.

Denn bei uns krempeln Sie die Ärmel hoch: Weil Sie sich besser auskennen als alle andern. Wir krempeln ebenso die Ärmel hoch und kultivieren den Boden, auf dem Ihre nächsten Entwicklungsschritte reifen können. Mit fundierter Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen, frischen Impulsen und überraschenden Sichtweisen. Ob Personal, Cultural oder Organisational Development: Entwickeln Sie Ihren Weg mit iDevelop.

Organisational & Cultural Transformation

Organisations- und Personalentwicklung auf Augenhöhe

Cultural Transformation, Talent Development, Leadership, Strategy oder Organisational Design: Machen Sie es einfach mal anders – aber wie? Veränderung braucht Vertrauen und einen Sinn für Geschichten, Identität und Werte. Erzählen Sie uns Ihre Geschichte. Denn uns inspirieren Menschen, die anders denken, die Neues entwerfen und Dinge verändern wollen. In Ihrer Geschichte steckt alles drin. Damit machen wir uns an die Arbeit. Wobei wir es nicht gerne Arbeit nennen. Weil es uns – und den meisten unserer Kunden – grossen Spass macht. Unsere Kernkompetenz? Sie dorthin zu führen, wo Sie an sich selber wachsen.

Espresso Shot

Solutions to go

Was ist Ihr berufliches oder unternehmerisches «Pièce de Résistance»? Erzählen Sie uns davon und wir laden Sie ein, mit uns «systematisch» Kaffee zu trinken. 60 bis 90 Minuten lang erleben Sie live, wie wir arbeiten. Neue Sichtweisen und mögliche nächste Schritte sind garantiert – die meisten unserer Kunden waren erstaunt, welche Fülle an Möglichkeiten sich aus Ihren Problemen entwickeln liessen.

Specials & Events

Après Corona

Gestärkt zurück in die Zukunft

Nutzen Sie die Chancen der Coronakrise, rücken Sie Ihre Krone zurecht und gehen Sie gestärkt weiter. Gemeinsam denken wir mit Ihnen und Ihrem Team über die unmittelbaren Herausforderungen hinaus – damit Sie die Learnings aus dem Ausnahmezustand gezielt in Ihren neuen Alltag einbetten können. Profitieren Sie von einem auf Sie abgestimmten Halbtages-Workshop zum Spezialpreis!

Career Booster

Rückenwind für Ihre Karriere

Sie finden Ihre aktuellen Karrierepläne noch nicht sexy genug? Oder brauchen Sie eine unverstellte, ehrliche Sicht auf Ihre Wirkung von zwei Profis? Buchen Sie den Career Booster: 90 Minuten «Rosinenpicken» nur für Sie. Wir erkennen, hinterfragen und rütteln ein bisschen durch. Ihre nächsten Karriereschritte werden Sie dank relevanten An- und Einsichten mit mehr Klarheit und Elan planen.

Leadership Circle

Silbersträhnen unter sich

Bereit für ein «etwas anderes» Peer Learning? In einer Gruppe erfahrener Führungspersonen reflektieren Sie einen Nachmittag lang Ihre Themen und bearbeiten konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag. Dank effektiver Methoden lernen Sie voneinander und entwickeln in kurzer Zeit Lösungsoptionen, für die Sie mit sich allein viel länger ringen würden.

Talent Circle

Peer Learning mit Power

In unserem Talent Circle dürfen Sie Ihre Themen rund um Karriere oder Führung ungefiltert auf den Tisch bringen. Die Gruppe bietet Ihnen als Young Talent einen vertraulichen Rahmen, um Ihre Fragestellungen in einem geführten Prozess zu reflektieren, voneinander zu lernen – und nebenbei interessante Kontakte zu knüpfen. Dank effektiver Methoden werden Ihre Themen zu Türöffnern für neue Möglichkeiten.

Isabelle Decurtins
und Conny Zehnder

Wir sehen Menschen und Unternehmen als hochdynamische Systeme, die sich von aussen nur bedingt steuern lassen. Sie regulieren sich die meiste Zeit selber. Nur ab und zu verkeilt sich etwas, und das erzeugt Spannung.

Das sagen unsere Kunden

Heinz Krienbühl

Head Private Banking


Isabelle Decurtins begleitet mich seit vielen Jahren intensiv und erfolgreich in der Entwicklung meiner Mitarbeitenden. Ihre langjährige Erfahrung in allen Personalentwicklungsthemen, ihr Einfühlungsvermögen, ihre kreativen Lösungsansätze und ihre hohe Sozialkompetenz sind beeindruckend. Deshalb ist sie für mich immer wieder eine wichtige Ansprechperson bei komplexen Fragestellungen.

Isabelle Strasser

VR-Präsidentin


Meine Erwartungen an den Leadership Circle wurden rundum erfüllt. Der Austausch unter uns Führungskräften war offen und empathisch, die Diskussion über Problemstellungen sachlich-kollegial und ein grosser Anstoss zur Lösungsfindung. Fantastisch, wie locker, vielseitig und professionell Isabelle Decurtins uns durch den Nachmittag geführt hat. Ich freue mich aufs nächste Mal!

Andrea Specht

Head Donnor Relations


Unsere Zusammenarbeit im internationalen Umfeld mit sehr viel kulturellen Aspekten hat mich zu tiefst beeindruckt. Conny Zehnder ist nicht nur sehr pragmatisch also im Sinne einer Sache oder Ziel handelnd sondern auch sehr einfühlsam. Die professionelle Art nicht zu sagen: »Du solltest jetzt… oder Ihr müsst…» ist eine riesen Stärke. Wir wurden wie von einer unsichtbaren Hand in eine Richtung geführt, in der wir dann selber den Lösungsansatz gefunden haben. Eine grossartige Zuhörerin, die es versteht die richtigen Fragen zu stellen. Hut ab!

Halten Sie die Nase
in den Wind:
+41 44 500 43 45


 

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