Sie schaffen das.
Denn bei uns krempeln Sie die Ärmel hoch: Weil Sie sich besser auskennen als alle andern. Wir krempeln ebenso die Ärmel hoch und kultivieren den Boden, auf dem Ihre nächsten Entwicklungsschritte reifen können. Mit fundierter Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen, frischen Impulsen und überraschenden Sichtweisen. Ob Personal, Cultural oder Organisational Development: Entwickeln Sie Ihren Weg mit iDevelop.
Organisational & Cultural Transformation
Organisations- und Personalentwicklung auf Augenhöhe
Cultural Transformation, Talent Development, Leadership, Strategy oder Organisational Design: Machen Sie es einfach mal anders – aber wie? Veränderung braucht Vertrauen und einen Sinn für Geschichten, Identität und Werte. Erzählen Sie uns Ihre Geschichte. Denn uns inspirieren Menschen, die anders denken, die Neues entwerfen und Dinge verändern wollen. In Ihrer Geschichte steckt alles drin. Damit machen wir uns an die Arbeit. Wobei wir es nicht gerne Arbeit nennen. Weil es uns – und den meisten unserer Kunden – grossen Spass macht. Unsere Kernkompetenz? Sie dorthin zu führen, wo Sie an sich selber wachsen.
Espresso Shot
Solutions to go
Was ist Ihr berufliches oder unternehmerisches «Pièce de Résistance»? Erzählen Sie uns davon und wir laden Sie ein, mit uns «systematisch» Kaffee zu trinken. 60 bis 90 Minuten lang erleben Sie live, wie wir arbeiten. Neue Sichtweisen und mögliche nächste Schritte sind garantiert – die meisten unserer Kunden waren erstaunt, welche Fülle an Möglichkeiten sich aus Ihren Problemen entwickeln liessen.
Specials & Events
Team Booster
Heute abtauchen, morgen durchstarten
Online-Fragebogen, digitaler Dialog, Live-Workshop: Der Team Booster ist unser Teamformat in drei effizienten Schritten. Er bringt alle an einen Tisch und alles Implizite auf den Tisch. Was das System braucht, findet das Team heraus. In weniger als einem Tag leiten Sie gemeinsam konkrete Zukunftsmassnahmen ein, die vom Team getragen sind.
Career Booster
Rückenwind für Ihre Karriere
Sie finden Ihre aktuellen Karrierepläne noch nicht sexy genug? Oder brauchen Sie eine unverstellte, ehrliche Sicht auf Ihre Wirkung von zwei Profis? Buchen Sie den Career Booster: 90 Minuten «Rosinenpicken» nur für Sie. Wir erkennen, hinterfragen und rütteln ein bisschen durch. Ihre nächsten Karriereschritte werden Sie dank relevanten An- und Einsichten mit mehr Klarheit und Elan planen.
Leadership Circle
Silbersträhnen unter sich
Bereit für ein «etwas anderes» Peer Learning? In einer Gruppe erfahrener Führungspersonen reflektieren Sie einen Nachmittag lang Ihre Themen und bearbeiten konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag. Dank effektiver Methoden lernen Sie voneinander und entwickeln in kurzer Zeit Lösungsoptionen, für die Sie mit sich allein viel länger ringen würden.
Career Circle
Peer Learning mit Power
In unserem Career Circle dürfen Sie Ihre Themen rund um Karriere oder Führung ungefiltert auf den Tisch bringen. Die Gruppe bietet Ihnen als Young Talent einen vertraulichen Rahmen, um Ihre Fragestellungen in einem geführten Prozess zu reflektieren, voneinander zu lernen – und nebenbei interessante Kontakte zu knüpfen. Dank effektiver Methoden werden Ihre Themen zu Türöffnern für neue Möglichkeiten.
Isabelle Decurtins
und Conny Zehnder
Wir sehen Menschen und Unternehmen als hochdynamische Systeme, die sich von aussen nur bedingt steuern lassen. Sie regulieren sich die meiste Zeit selber. Nur ab und zu verkeilt sich etwas, und das erzeugt Spannung.
